中山大学EMBA课程体系

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在课程设置方面，中山大学EMBA项目采用动态课程体系。课程设计成体系化、动态化、模块化。EMBA课程包括专业核心课程、专业选修课程和海外培训营。课程体系的设置主要是围绕培养学生的综合管理知识和技能、战略思维、领导能力以及跨文化管理能力。此外，EMBA 项目还根据学生的需求和经济发展趋势提供各种提高人文素养、身心健康及管理领域紧扣时代脉搏的选修课程，包括金融科技、人工智能与大数据、艺术鉴赏、企业家保健与健康管理、公司领导和组织、企业并购重组和公司治理、中国的宏观经济政策、组织变革与创新管理、全球化和创业愿景、人力资源管理等。海外课堂包括到国外知名商学院进行为期一周左右的选修课程，企业参访，参与由知名教授和世界知名企业家举办的研讨会等。海外课堂是培养和强化EMBA学员跨文化意识和管理实践的主要手段之一。下面为详细EMBA课程（与时俱进，每年课程可能会有微调）。