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中大管院2020年MBA面试真题分享

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【科阳太奇(广州太奇】 01 首先,按照往年的录取规律,最后两批的通过率较低,对考生的综合要求越高,且事件紧、任务重,要1个月时间内准备好各项申请资料,这是在网上看到的数据,大家可以看下:

 

 

02 虽然有种种不利情况,但你还不得不参加提前面试,因为按照去年的面试情况,2019年共计招生260人,提前面试通过且复试达线被录取者招生175人,参加提前面试且复试达线但有条件录取者预计招生60人,正常批录取约25人。

可见,正常批招生名额不足10%;

 

 

对于重点院校,提前面试确实占据着大量的招生名额,正常批一般作为补充录取的渠道,这也很符合商学院为具有重大职业成就的考生开设绿色通道,避免"高分低能”考生的招生原则。

不仅如此,去年正常批的分数线(210/50/120)要比提前批(170/42/84)高出50分,这对于毕业时间较长或者基础差的人来说就很难过了。

所以,还没来得及参加提前面试的同学,不要再犹豫要不要直接参加正常批,要不要等明年再报考,你只有一个选择:全力准备提前面试,拿到200分以上的面试成绩。

当然,中大的难度处于一档,在申请材料筛选及面试环节很关注考生的学历、管理人数、工作平台、年薪、管理思维及潜力,门槛较高自己是否适合申请中大,是否值得花费时间申请提前面试

01面试概况

中大管院非全日制第一批参加面试的人数约在280人左右,分组共计28组,每组10人。

非全日制面试者先按照抽签顺序进行无领导小组讨论,时间约50分钟/组;然后每两人一组轮流进行综合素质面试(中英文),约15分钟/人,其中英文为抽题面试,每人抽取1-2道英文问题,用英文回答。

02无领导小组面试真题

先来说说小组面试,管院的组面案例约2页左右,先花3min左右阅读案例,然后每人1min左右轮流发表观点,然后进行20min左右的讨论,最后推选一人进行5min的陈述总结,面试官全程不发言,在旁观察记录评分。

另外,中大管院历年来的小组面试案例都以热门商业案例分析为主,着重考核分析能力、组织能力、商业视野。

所以,在小组讨论中如果能够做到观点有深度,见识广博,那是最好的,而且这类人是商学院最想筛选出来的人才,也是通过组面最容易筛出来的,毕竟做到管理层,起码要达到对企业管理运营面面俱到的标准吧。这种人往往可以承担团队里的破冰者和领导者。

有的人觉得自己可能深度欠缺,不符合这样的人设,怎么办?

其实,还有两种加分人设!

其一,深度不足,但广度可嘉,有灵活性,这是什么意思呢?

其实就是看你面对非专业内的案例讨论,是否可以灵活地适当进行话题外延,拯救自己的“无知”;这类人群可以尽快熟悉讨论环境,迅速锁定小组内的各个角色担当者,选择跟随、附和和提炼、优化、总结。

其二,深度广度都不占优势,那就要看你的态度是否恰当

虽然你自己没有什么独特的观点,但是面试官依然可以从你的是否认真听讲、记录他人观点,是否会配合、互动,活动次数等行为表现来看出你是否是个好的总结者或跟随者。

有深度说深度,没深度说广度,没广度看态度。根据自己的实力对号入座,选好自己的角色,做好就是加分!

 

因为组面案例具有时效性,大家也可以拿这些案例进行模拟训练,思考自己的分析是否真的有深度,是否还需要补充商业分析相关的知识和技能。

组面案例预测:

【1】中粮全产业链发展相关案例,问:分析优劣势,应该如何发展全产业链

【2】全聚德上半年业绩迅速下滑,遭遇盈利困境的相关案例困境,问:该现状的原因分析及应该如何解决

【3】小米电视发展的相关案例,问:分析小米电视的优劣势,你是否看好小米电视的未来

【4】中国汽车企业海外扩张相关案例,问:分析现状及对策

【5】古兜温泉相关案例,问:是否应该开发老年养生项目

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